WeWork Goes Union pēc sadursmes ar apkopējiem
Arodbiedrības atbalstītā kampaņa, kas vērsta uz koplietošanas biroja telpu nodrošinātāja WeWork uzkopšanas darbiniekiem, ir uzvarējusi: uzņēmums tagad izmantos arodbiedrību tīrīšanas līdzekļus, vismaz Ņujorkā un Bostonā.
WeWork otrdien piekrita sadarboties ar arodbiedrībām draudzīgiem tīrīšanas darbuzņēmējiem abās pilsētās, iepriekš strādājot ar neunionālo pakalpojumu sniedzēju, kas maksāja mazāk nekā pusi no arodbiedrības standarta algas. Tā izmaksās kompensāciju arī bijušajiem apkopējiem, kuri zaudēja darbu, kad iepriekšējais darbuzņēmējs augustā pārtrauca attiecības ar WeWork.arodbiedrību atbalstītie protesti.
Lai gan uzņēmums ir teicis, ka centīsies pēc iespējas vairāk atlaist tīrīšanas līdzekļus, WeWork padarīs 250 000 ASV dolāru lielu kompensāciju pieejamu tiem, kas zaudējuši darbu. Nauda tiks sadalīta pēc formulas, kas balstīta uz darba gadiem, sacīja uzņēmums, kuru investori novērtēja 10 miljardu ASV dolāru apmērāfinansējuma kārta šā gada jūnijā.
Kopš vasaras apkopējas bija piketējušas un lapiņas, organizējušas ielu teātri un iesniegušas lūgumrakstus, kuru mērķis bija pievienoties arodbiedrībai un saņemt algu, kas ir salīdzināma ar lielāko daļu Ņujorkas celtniecības un biroja apkalpošanas darbinieku, kuru lielākā daļa ir arodbiedrības.
Strādnieki ieguva nelielu uzvaru, kad WeWork apņēmāssavos tīrīšanas līdzekļos, sākot no algas 15 USD stundā (joprojām zemāka par arodbiedrības standartu). Taču drīz vien kļuva skaidrs, ka ne visi tiks pieņemti darbā. Daži atlaistie darbinieki sarīkoja modrību par zaudēto darbu.
Tagad apkopēji un viņu arodbiedrības atbalstītājs, apkalpojošo darbinieku starptautiskās savienības vietējā nodaļa 32BJ, atzīmē vienošanos kā “bezprecedenta” uzvaru. Viņi saka, ka tas ir pirmais šāda veida uzņēmums ar lielu kopstrādes kosmosa uzņēmumu, kas sevi iezīmē kā daļu no pieprasītās ekonomikas.
'Mēs ceram, ka tas nosaka ceļu labām darbavietām, kas saistītas ar tā saukto' koplietošanas ekonomiku ', jo mēs redzam vairāk no šiem centieniem dalīties biroja telpās vai cita veida telpās,' sacīja 32BJ prezidents Hektors Figeroa. 'Mēs ceram, ka viņi saprot, ka apkalpojošajiem darbiniekiem ir jābūt daļai no šīs jaunās ekonomikas.'
32BJSaskaņā ar 32BJ pārstāvi, Commercial Building Maintenance, kas nav savienības līgumslēdzējs, kas iepriekš nodarbināja apkopējus, sadalīs atlaišanas pabalstus, lai segtu darba laika un ienākumu pārtraukumus.
'Mēs ... demonstrējam savu korporatīvo apņemšanos darīt' mēs ', nodrošinot dāsnus atlaišanas maksājumus iepriekš uzkoptajiem apkopējiem, kuriem netika piedāvāts darbs,' sacīja WeWork prezidents un COO Artie Minson.
Lai gan WeWork nodrošina līdzekļus, kā daļa no vienošanās ar arodbiedrību, CBM rakstīs čekus strādniekiem, jo tam ir visu iepriekš uzkopto apkopēju vārdi un adreses. Sīkāka informācija ir viens no veidiem, kā darbuzņēmēji var izolēt lielos uzņēmumus no atbildības par darbiniekiem: lai gan CBM burtiski maksāja un nodarbināja apkopējus, ir viegli apgalvot, cik lielā mērā WeWork varētu kontrolēt viņu algas, stundas un citus darba apstākļus.
Ivans Kastelāns, bijušais apkopējs ar CBM, WeWork Ņujorkā, kurš zaudēja darbu, sacīja, ka ir ļoti aizraujoši, ka viņam būs iespēja atgriezties darbā uzņēmumā. 'Ir patiešām patīkami redzēt, ka, strādājot kopā, mēs varam mainīt savu un citu darbinieku dzīvi uz labo pusi,' viņš teica.
Pārsvarā ar biedriem saistītus darbus, kas pazīstami kā sabiedriskā darba vadītāji un asociētie darbinieki, turpinās veikt pilna laika WeWork darbinieki. Un šī pilnas slodzes darbinieku izmēģinājuma programma tiks paplašināta līdz Bostonai.
Noam Galai Adams Neimans, WeWork līdzdibinātājs un izpilddirektors, runā uz skatuves TechCrunch Disrupt NY 2015 laikā.
WeWork un atlaistie apkopēji ir atrisinājuši arī savus strīdus saistībā ar apsūdzībām, kas iesniegtas Nacionālajā darba attiecību padomē. Pirmā, apsūdzība par atriebības draudiem apkopējiem, kuri mēģina apvienoties arodbiedrībās, ir atcelta, bet otrā - apsūdzība par diskrimināciju, pieņemot darbā apkopējus, kuri mēģināja apvienoties arodbiedrībās, tika atcelta arodbiedrības ietvaros.
'Mēs esam gandarīti, ka mums izdevās attīstīt abpusēji izdevīgu partnerību ar 32BJ SEIU,' teikts Minsona paziņojumā. 'Šī vienošanās nodrošina saprātīgu ceļu uz priekšu, kas ļauj mums koncentrēties uz mūsu galveno prioritāti: nodrošināt mūsu biedriem vislabāko iespējamo pieredzi tādā veidā, kas ļauj uzplaukt viņu kaislībai un novatoriskajam garam.'
Minsons sacīja, ka WeWork bija “saviļņots” paplašināt savu Ņujorkas izmēģinājuma programmu uz Bostonu, kur viņi sāks intervēt pašreizējos komerciālo ēku apkopējus par jaunajām lomām.
WeWork izmantoja šos dokumentus, lai pārliecinātu ieguldītājus par miljardiem
damtidning.com
ATJAUNINĀT
2015. gada 14. oktobris, pulksten 16:40Šis stāsts ir atjaunināts, lai atspoguļotu to, ka darba zaudējušie darbinieki ir tiesīgi saņemt atlaišanas pabalstu neatkarīgi no tā, vai viņi ir pieņemti darbā. WeWork joprojām var pieņemt darbā darbiniekus, kuri saņem maksājumus.